Ihre Führungsthemen im Focus!

Firmeninterne Führungsseminare

Führungskräfte bewältigen schwierige, komplexe und unterschiedlichste Aufgaben.

Sie führen und begleiten Menschen unterschiedlichen Alters und Persönlichkeit in deren Entwicklung, in ihren Erfolgen und Niederlagen.

Sie müssen Menschen motivieren, Fehler korrigieren, Zielorientierung geben, Konflikte konstruktiv lösen, Zusammenarbeit gestalten.

Sie entwerfen zielorientierte Konzepte und Strategien, schaffen sinnvolle Strukturen, optimieren komplexe Prozesse, managen Veränderungen und sie verantworten Entscheidungen und Ergebnisse.

Dafür benötigen sie eine selbstreflektierte Persönlichkeit, eine wertschätzemde Kommunikation, eine effiziente Arbeitsorganisation, ein erfolgreiches Selbstmanagement, eine „gesunde“ Work-Life-Balance und ein funktionierendes und tragendes Netzwerk. Führungskräfte müssen als Vorbild wahrgenommen werden und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter motiviert und engagiert ihre Aufgaben erfüllen und die gesteckten Ziele erreichen.

In unseren Führungsseminaren finden die Führungskräfte aller Entwicklungsstufen und solche, die es werden wollen, ein Seminarangebot, welches zu ihrer jeweiligen Situation passt.

Profitieren Sie von unseren Führungsseminaren, die wir speziell auf Ihre Bedürfnisse zu­schneiden. Ihre strategische Ausrichtung, Ihre Unternehmenskultur und Ihre Vorstellungen bezüglich der inhaltli­chen und organisatorischen Ausgestaltung fließen in die Seminarplanung ein.

Die hier vorgestellten Führungskräfteseminare bieten Ihnen eine erste Orientierung.

In Führung gehen

Finden Sie in unserem Angebot das für Sie passende Führungsseminar

Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an!

Wir beraten Sie, analysieren Ihren Trainingsbedarf und stellen ein Angebot zusammen, das Ihre Führungskräfte gezielt unterstützt.

Unsere Lehr- und Lernprinzipien

Wir wählen Arbeitsformen und Methoden, die individuelle Lernprozesse fördern. Um die Teilnehmer tatsächlich aktiv bei ihrem eigenen Lernen zu unterstützen, zeichnet sich unsere Qualität des Lehrprozesses u.a. dadurch aus, dass wir

  • Informationen über die Ziele, Inhalte, Arbeitsformen zielgruppenadäquat vermitteln;
  • den  Teilnehmer die Möglichkeiten geben, Einfluss auf die Mitgestaltung des Seminars zu nehmen;
  • Lernprozesse und Lernerfolge auf Grundlage der definierten Lehrziele und individuell identifizierten Lernziele der Teilnehmenden regelmäßig reflektieren;
  • selbstorganisiertes Lernen der Teilnehmer unterstützen;
  • die Teilnehmer im individuellen Lernprozess beraten und fördern;
  • Zeiten für Einzellernen und Gruppenlernen auch nach dem Seminar in Form von Lernpartnerschaften oder in verschiedenen Webinarangeboten vorsehen.

Haben Sie noch Fragen oder Wünsche? Möchten Sie einen Termin? Dann schreiben Sie uns einfach.

Schumann – DIE TALENTENTWICKLER

Auf der Mauer 18
51766 Engelskirchen

Tel. 02263 7159316
kontakt@die-talententwickler.de

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