von Sandra Schumann | Aug. 18, 2025 | Impulse für Führungskräfte
Führungskräfte als Talententwickler:innen – so erkennen und fördern Sie Potenziale im Team Fachkräftemangel, überlastete Teams, verpasste Chancen: Während Unternehmen händeringend neue Mitarbeitende suchen, bleiben intern oft genau die übersehen, die längst bereit...
von Sandra Schumann | Juli 24, 2025 | Impulse für Führungskräfte
Warum Führung kein Talent ist – sondern ein Handwerk – und welche 6 Prinzipien sie wirksam machen Führung ist kein Talent. Führung ist ein Beruf – mit Prinzipien, Werkzeugen und Haltung. Wer wirksam führen will, braucht mehr als Erfahrung oder Menschenkenntnis....
von Sandra Schumann | Juli 24, 2025 | Impulse für Führungskräfte
Vertrauen zahlt sich aus – Warum Führung ohne Vertrauen nicht funktioniert In diesem Blogbeitrag geht es um einen der vielleicht wichtigsten, aber oft unterschätzten Erfolgsfaktoren in der Führung: Vertrauen. Ich zeige, warum Vertrauen im Arbeitskontext weit mehr ist...
von Sandra Schumann | Apr. 29, 2025 | Impulse für Führungskräfte
Führen in Krisenzeiten Führung sichern – Nachwuchs gemeinsam entwickeln Der Mittelstand sucht händeringend Führungskräfte. Wer jetzt Talente gemeinsam mit anderen Unternehmen entwickelt, schafft echte Krisenstabilität. Arbeiten im Miteinander statt im Mangel: Wie...
von Sandra Schumann | Apr. 22, 2025 | Impulse für Führungskräfte
In sechs Bereichen müssen Job und Person zusammenpassen – sonst fehlt die Identifikation Wenn die Passung stimmt, entsteht Motivation. Wenn sie fehlt, droht Erschöpfung oder innere Kündigung. Wir sprechen heute viel über Fachkräftemangel, über Resilienz Trainings und...
von Sandra Schumann | Apr. 18, 2025 | Impulse für Führungskräfte
Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen bleiben und wachsen Mehr als ein Job: Warum das Arbeitsumfeld heute entscheidend ist In der heutigen Arbeitswelt erleben wir eine Vielzahl von Widersprüchen. Unternehmen fordern Eigenverantwortung, Kreativität und...
