Der Talententwickler-Blog
Die 5 Dysfunktionen eines Teams: Wie man sie erkennt und überwindet
In einer Welt, in der Teamarbeit oft als Schlüssel zum Erfolg gepriesen wird, ist es bemerkenswert, wie viele Teams in ihrer Zusammenarbeit scheitern. Patrick Lencioni widmet sich in seinem Bestseller "Die 5 Dysfunktionen eines Teams" genau diesem Thema und zeigt...
Direkte Führungskräfte im Dialog: Wie kollegialer Austausch die Talententwicklung stärkt!
Als erfahrene Personalentwicklerin und Coach ist es mir besonders wichtig, die Führungskräfte aktiv in den Entwicklungsprozess ihrer Nachwuchskräfte einzubinden und damit eine effektive Unterstützung zu gewährleisten. Ein entscheidender Baustein in meinen...
Wie man mit Teamtraining Sicherheit und Orientierung in Umbruchsphasen schafft!
Seit vier Jahren führe ich jährlich ein zweitägiges Teamtraining für ein Immobilienunternehmen durch. Der Bereich, den ich betreue, besteht aus einem technischen und einem kaufmännischen Team. Dieses Jahr stand das Training unter einem besonderen Stern:...
Neustart im Finanzsektor: Ein mittelständisches Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft
Veränderung als Herausforderung und Chance Im Finanzsektor sind Präzision, Stabilität und Vertrauen essenziell. Doch wenn sich Rahmenbedingungen ändern, muss auch ein Unternehmen sich anpassen – und das kann Unsicherheit auslösen. Ein mittelständisches...
Warum Talententwicklung ohne Entwicklungs- und Feedbackgespräche zum Scheitern verurteilt ist!
In einer Zeit, in der Unternehmen mehr denn je um talentierte Fach- und Führungskräfte kämpfen, ist ein strukturiertes Talententwicklungsprogramm kein Luxus, sondern ein strategischer Schachzug. Insbesondere für ein kleines Finanzinstitut, die sich auf die nächste...
Projektarbeit: Fluch oder Segen für die Talententwicklung?
Wie Projektarbeit die Erfolge in Talententwicklungsprogrammen gefährden kann Zurzeit begleite ich ein mittelständisches Unternehmen mit einem umfangreichen Talententwicklungsprogramm. Dieses Unternehmen ist entschlossen, seine Talente zu fördern und...
Entdecke dein volles Potenzial: Ein Einblick in den Workshop „Was alles in dir steckt!“
Liebe Leserinnen und Leser, heute möchte ich Sie einladen, einen Blick auf ein Seminar zu werfen, das den Auftakt zu einem umfassenden Talententwicklungsprogramm bildet: “Was alles in dir steckt!” Dieser zweieinhalbtägige Workshop ist darauf ausgerichtet, den...
Warum Führungskräfte ihre Talente oft besser sehen als sie sind!
Warum vergeben Führungskräfte und Nachwuchskräfte oft unrealistisch hohe Bewertungen, obwohl klare Bewertungsmaßstäbe durch ein vorher erstelltes Anforderungsprofil vorgegeben sind? Genau das habe ich in einem aktuellen Projekt in einer sozialen Organisation...
Strategien für den Erfolg: Ein Geschäftsführer teilt seine Erfahrungen mit der Potenzialberatung
Strategien für den Erfolg: Ein Geschäftsführer teilt seine Erfahrungen mit der Potenzialberatung Interview mit Rolf Hänscheid, Geschäftsführer der Gemeindewerke RuppichterothRolf Hänscheid ist seit 2017 Geschäftsführer der Gemeindewerke Ruppichteroth GmbH. Er ist...
Vorstand im Interview: „Einblicke in die gelungene Einführung unseres Talentprogramms“
Interview mit Vorstand Dr. Oliver Schmitzer, verantwortlich für das Personalmanagement der Lebenshilfe Dillenburg e.V.Dr. Oliver Schmitzer ist seit 2016 geschäftsführender Vorstand bei der Lebenshilfe Dillenburg e.V. und verantwortlich für das Personalmanagement. ...
