+49 (0) 2263 7159316 kontakt@die-talententwickler.de
  • Linkedin
  • Xing
  • Linkedin
  • Xing
  • Kompetenzmodell
  • Nachwuchsentwicklung
    • Nachwuchsentwicklung
    • Talentidentifizierung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mentoring
  • Führungs-Workshops
        • Persönliche und soziale Kompetenzen
        • Konflikte souverän meistern – Werkzeuge, Haltung & Gesprächsführung
        • Konflikte souverän moderieren, Klartext sprechen, gelassen bleiben
        • Rhetorik und Präsentation
        • Stressbewältigung im Berufsalltag
        • Führen durch Persönlichkeit
        • Selbst- und Zeitmanagement Seminar
        • Besprechungen effektiv und zielgerichtet führen
        • Führungskompetenzen
        • Grundlagen der Führung
        • Teamführung und Motivation
        • Die Führungskraft als Mentor
        • Führungskräfte führen
        • Kommunikation als Führungsinstrument
        • Führen mit Zielen
        • Projektleitertraining
        • Veränderungsmanagement und Umgang mit Widerständen
  • Coaching
    • Führungskräfte-Coaching
    • Kompetenz-Coaching
  • Teamentwicklung
  • Kooperative Talententwicklung
Schumann – Die Talententwickler
  • Talententwickler-Blog
  • „Fit für die Zukunft – Beratungsprogramm“
  • Über mich
  • Kontakt
Seite wählen
Entdecke dein volles Potenzial: Ein Einblick in den Workshop „Was alles in dir steckt!“

Entdecke dein volles Potenzial: Ein Einblick in den Workshop „Was alles in dir steckt!“

von Sandra Schumann | Juni 25, 2024 | Workshops

Entdecke dein volles Potenzial: Ein Einblick in den Workshop „Was alles in dir steckt!“ Liebe Leserinnen und Leser, heute möchte ich Sie einladen, einen Blick auf ein Seminar zu werfen, das den Auftakt zu einem umfassenden Talententwicklungsprogramm bildet: “Was alles...
Erfolgreich verhandeln: Ein Workshop für Betriebsräte in Kommunikation und Argumentation

Erfolgreich verhandeln: Ein Workshop für Betriebsräte in Kommunikation und Argumentation

von Sandra Schumann | Okt. 12, 2019 | Workshops

Erfolgreich verhandeln: Ein Workshop für Betriebsräte in Kommunikation und Argumentation Wege zu größerem Erfolg in Diskussionen und Verhandlungen Es ist Montag, 14:00 Uhr. Der Workshop „Argumentieren und Kommunizieren“ beginnt. Die Teilnehmenden sitzen mit...

Neueste Beiträge

  • Führungskräfte als Talententwickler:innen – so erkennen und fördern Sie Potenziale im Team
  • Warum Führung kein Talent ist – sondern ein Handwerk – und welche 6 Prinzipien sie wirksam machen
  • Vertrauen zahlt sich aus – Warum Führung ohne Vertrauen nicht funktioniert
  • Wie Teamentwicklung in der Praxis funktioniert
  • Führen in Krisenzeiten

Letzte Blogs

  • Führungskräfte als Talententwickler:innen – so erkennen und fördern Sie Potenziale im Team
  • Warum Führung kein Talent ist – sondern ein Handwerk – und welche 6 Prinzipien sie wirksam machen
  • Vertrauen zahlt sich aus – Warum Führung ohne Vertrauen nicht funktioniert
  • Wie Teamentwicklung in der Praxis funktioniert
  • Führen in Krisenzeiten
  • In sechs Bereichen müssen Job und Person zusammenpassen – sonst fehlt die Identifikation
  • Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Menschen bleiben und wachsen
  • Wie Nachwuchsentwicklung die Arbeitgebermarke stärkt
  • Teambuilding in Zeiten der Hybridarbeit: Wie Führungskräfte virtuelle Teams erfolgreich führen
  • Talentidentifizierung in Unternehmen – Die 5 besten Methoden zur Potenzialanalyse
  • Datenschutzerklärung
  • Impressum
MENÜ
  • Kompetenzmodell
  • Nachwuchsentwicklung
    • Nachwuchsentwicklung
    • Talentidentifizierung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Mentoring
  • Führungs-Workshops
    • Konflikte souverän meistern – Werkzeuge, Haltung & Gesprächsführung
    • Konflikte souverän moderieren, Klartext sprechen, gelassen bleiben
    • Stressbewältigung im Berufsalltag
    • Rhetorik und Präsentation
    • Führen durch Persönlichkeit
    • Selbst- und Zeitmanagement Seminar
    • Besprechungen effektiv und zielgerichtet führen
    • Grundlagen der Führung
    • Teamführung und Motivation
    • Die Führungskraft als Mentor
    • Führungskräfte führen
    • Kommunikation als Führungsinstrument
    • Führen mit Zielen
    • Projektleitertraining
    • Veränderungsmanagement und Umgang mit Widerständen
  • Coaching
    • Führungskräfte-Coaching
    • Kompetenz-Coaching
  • Teamentwicklung
  • Kooperative Talententwicklung