IN FÜHRUNG GEHEN

Mitarbeiter finden, binden und entwickeln

Bringen Sie Ihre Stars zum Leuchten

Sie suchen Top-Mitarbeiter auf einem hart umkämpften Arbeitsmarkt und wollen anziehend auf Fach- und Führungskräfte wirken? Möchten für potenzielle Bewerber als Arbeitgeber attraktiver sein? Und das z. B. mit einem professionellen Konzept für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter?  Mit einer Unternehmens- und Führungskultur überzeugen, die Mitarbeiter begeistert und langfristig bindet?

SCHUMANN – Die Talententwickler   Finden Sie mit uns heraus, an welchen Schrauben Sie drehen müssen, damit auch zukünftig die strategischen Anforderungen, Ihr Mitarbeiter-Portfolio und Ihre Führungs- und Leistungskultur reibungslos ineinander greifen. Qualifizieren Sie Ihre Führungskräfte und binden Sie herausragende Fach- und Führungskräfte durch differenzierte Karrierewege Mit einem klaren Kompetenzmanagement, welches gezielt benötigte Kompetenzen fördert, bringen Sie Ihre Stars zum Leuchten.

Rufen Sie uns gerne an: 02263 7159316

Neu: Förderprogramme INQA, unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus

Hier informieren oder gleich bei uns unverbindlich anfragen, ob Ihr Unternehmen gefördert werden kann!

SCHUMANN – Die Talententwickler

Seit mehr als 20 Jahren begleiten wir Unternehmen von der Idee bis zur Umsetzung von Konzepten zur Talententwicklung. Dabei achten wir auf schlanke und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.

Was haben Sie davon:

  • Sie bekommen maßgeschneiderte Vorgehensweisen, die zu Ihrer Unternehmenskultur und –strategie passen.
  • Sie haben jederzeit Transparenz über die Arbeitsschritte und wir entscheiden gemeinsam über das weitere Vorgehen.
  • Sie profitieren von unseren Erfahrungen und Lösungen, die sich in der Praxis bewährt haben.

Wie Sie die richtigen Talente …

Finden

Betreiben Sie ein modernes Personalmarketing nach innen und außen

Auswahlverfahren

Arbeitgeber-Tuning

Binden

Schaffen Sie attraktive Anreize für eine langfristige Bindung

Karrierewege

Teamentwicklung

Entwickeln

Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte, die Treiber Ihrer Unternehmensentwicklung

Coaching

Mentoring

Führen von Talenten

360°-Führungsfeedback

Unsere Partner

Wir helfen, damit möglichst viele Mittelständler erfolgreich sind. Deshalb arbeiten wir mit renommierten und kompetenten Partnern zusammen.

Wir sind autorisierte Prozessberater  für das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch (uWM) für Kleinstunternehmen bis 9 Mitarbeiter. (uWM) wird gefördert durch das Ministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und dem europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (ESF). Das Programm hat zum Ziel, Unternehmen in ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und sie bei der Gestaltung einer zukunftsgerechten Personalpolitik zu unterstützen und sie fit  für die Zukunft zu machen.  Unter Einbeziehung der Beschäftigten stoßen wir nachhaltige Veränderungen an.

Unternehmen bis 249 Mitarbeiter können das ebenfalls geförderte Programm „Potenzialberatung“ in Anspruch nehmen.

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KODE®/ KODE®X

KODE® steht für KOmpetenz-Diagnostik und –Entwicklung und ist weltweit das erste Analyseinstrument, das die notwendigen Kompetenzen besonders bei der Bewältigung von neuen, nicht routinemäßigen Aufgaben misst und bewertet und konsequent auf die vorhandenen und entwicklungsmäßigen Kompetenzen fokussiert.

KODE®X, der Kompetenz-Explorer, dient der Entwicklung von unternehmensstrategischen Kompetenzanforderungsprofilen, von anforderungs- bzw. aufgabenspezifischen Kompetenz-SOLL-Profilen sowie von Kompetenzpotenzialen der Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir sind für die Anwendungen autorisiert.

unternehmensWert:Mensch  wurde im Herbst 2017 um den Zweig unternehmensWert:Mensch plus erweitert. Das neue staatlich geförderte Programm unterstützt Unternehmen gezielt den digitalen Umbruch zu meistern und ihre Veränderungskompetenz zu stärken.

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In unseren Trainings und Coachings setzen wir Lerninstrumente von persolog ein, um die soziale und personale Kompetenz von Menschen zu stärken. Wir sind zertifiziert, das persolog® Persönlichkeits-Modell DISG  und das Selbstführungsmodell einzusetzen.

DGTA

Die DGTA steht für hohe professionelle und ethische Standards und ist der Dachverband der TransaktionsanalytikerInnen in Deutschland. Wir sind außerordentliches Mitglied der DGTA und arbeiten in unseren Trainings und Coachings mit den fundierten, sehr anschaulichen und psychologisch lebensnahen Konzepten, mit denen Menschen sich reflektieren und verstehen können.

Wir arbeiten mit der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA)und „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ zusammen und setzen die umfassenden Praxisinstrumente in unseren Beratungen ein, wie z.B. den Unternehmens-Check, den Check zur Personalführung oder zur Potenzialanalyse. Die unabhängigen nationalen Initiativen und ihre Partner – Bund und Länder, Verbände und Kammern, Forschungsinstitute und Dienstleister – werden vom Bundesministerium für Arbeit unterstützt und bieten qualitativ geprüfte Beratungsangebote für Unternehmen und Verwaltungen an. Ziel ist die Förderung einer neuen Qualität der Arbeit für kleinere und mittelständische Unternehmen bezüglich der Erfolgssicherung durch Innovationen.

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BVMW

Der BVMW ist die größte freiwillig organisierte und branchenübergreifende Interessenvereinigung des Mittelstandes in Deutschland. Ziel ist es, die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Mittelstandes zu sichern.

Haben Sie noch Fragen oder Wünsche? Dann mailen Sie uns einfach.

Schumann
DIE TALENTENTWICKLER

Auf der Mauer 18
51766 Engelskirchen

Tel. 02263 7159316
kontakt@die-talententwickler.de

Idealerweise suchen Sie einen Berater vor Ort, z.B. in Oberberg, Südwestfalen oder Köln.

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