Die Herausforderung meistern:
Erfolgreich Führungskräfte führen
Das Führen von Führungskräften erfordert besondere Fähigkeiten. Führungskräfte in Zwischenebenen spielen eine Schlüsselrolle: Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden und müssen zugleich andere Führungskräfte befähigen, steuern und weiterentwickeln.
Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und erweitern Sie Ihr Führungsspektrum, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern.
Ihr Nutzen
- Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und lernen, wie Sie authentisch und effektiv im Führen von Führungskräften sein können.
- Sie erfahren, wie Sie starke und gewinnbringende Beziehungen zu Ihren Führungskräften aufbauen und pflegen.
- Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und erweitern Ihren Handlungsspielraum.
- Sie erhalten konkrete Lösungen für Ihre Praxisfälle und neue Perspektiven für das Führen von Führungskräften in Ihrem Führungsalltag.
Inhalte des Workshops
- Sie sind das Bindeglied zwischen Unternehmensleitung und Ihren Führungskräften.
- Sie meistern den Balanceakt: Unternehmensstrategie vertreten und gleichzeitig im eigenen Bereich umsetzen.
- Sie erfahren, wie Sie die Führungssandwichposition meistern und effektiv zwischen Mitarbeitern und Management agieren.
- Sie lernen andere Führungskräfte zu befähige, indem Sie die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung im Kontext des Führens von Führungskräften fördern.
- Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten, Motivation, Organisation und Erfolgskontrolle zu vereinen.
Das eigene Führungsverhalten reflektieren
- Sie schaffen Akzeptanz durch authentisches Führen von Führungskräften.
- Sie analysieren, wie Ihre Werte Ihre Führung beeinflussen.
- Sie lernen, eine motivierende Führungskultur zu schaffen.
Führungskräfte führen
- Sie lernen, das Führungsgespräch als Entwicklungsinstrument zu nutzen:
- Sie erfahren, wie Sie Coaching als Führungsinstrument einsetzen
- Sie lernen, regelmäßige Reflexionsgespräche zu führen und stärken und erweitern damit Ihre Führungskompetenzen im Führen von Führungskräften.
Kommunikation mit Führungskräften
- Sie lernen, Klarheit in der Informationsweitergabe zu schaffen
- Sie reflektieren Ihre Zusammenarbeit zwischen „großem und kleinem Chef“
- Sie können wertschätzendes und konstruktives Feedback geben und empfangen.
Praxisorientierte Arbeit an konkreten Führungsfällen
- Sie bearbeiten reale Praxisfälle aus Ihrem Führungsalltag. Sie finden Lösungen und erweitern Ihre Handlungsoptionen im Führen von Führungskräften.
Dauer
2 Tage
Methoden
Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Praxisübungen, kollegiale Beratung, Teamübungen.
Teilnehmer
Führungskräfte
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Schumann – DIE TALENTENTWICKLER
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