LIVE ONLINE-TRAINER WERDEN

Erweitern Sie Ihre Expertise durch eine fundierte Live-Online Ausbildung

Kennen Sie das auch? Früher waren Sie Herzblut-Trainerin durch und durch und davon überzeugt, dass es keine Alternative zu einem mehrtägigen Präsenztraining gibt und dass gemeinsames Lernen nur in einem direkten Austausch stattfinden kann?

Bis vor ca. 2 Jahren habe ich auch so gedacht. Bis ich selbst erlebt habe, dass Live-Online-Trainings sowohl sehr gezielt Inhalte spannend vermitteln kann als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Spaß machen kann.

Als Teilnehmerin verschiedenster Online-Seminare, hat sich ganz schnell meine Vermutung bestätigt, dass die Effizienz und Wirksamkeit eines Live-Online-Trainings entscheidend von der Qualität der Moderation und der Stoffpräsentation abhängig ist. Je mehr ich mich konkret in das Thema eingearbeitet habe und konkrete Erfahrungen in der Durchführung von Live-Online-Seminaren und in meiner Ausbildung zur Live-Online-Trainerin gesammelt habe, umso mehr Freude habe ich an dieser Form der Seminararbeit gefunden. Heute weiß ich, dass diese Form der Seminar- und Workshoparbeit nicht nur mich, sondern auch meine Teilnehmer begeistert.

Deshalb möchten wir Ihnen gerne zeigen, wie Sie Ihre Präsenzseminare mit der von Ihnen gewohnten Qualität in Live-Online-Seminare übertragen können. Sie erwerben die Kompetenzen eines guten Live-Online Trainers, indem Sie mit diesem Format und mit der Technik experimentieren und die besonderen Möglichkeiten kennenlernen und ausschöpfen.

Es lohnt sich, mit Hilfe dieser Ausbildung die speziellen didaktischen Methoden zu erlernen und die Didaktik aus Sicht des Teilnehmers wahrzunehmen, um dann die erlebten Tools auf das eigene Training zu übertragen.

Bauen Sie sich jetzt die Kompetenz für dieses Format auf und verschaffen sich so einen Vorteil gegenüber dem Wettbewerb.

Ihr Nutzen

Sie kennen Online-Methoden in verschiedenen Seminarphasen
Sie gehen sicher mit den Funktionen der Onlineplattform um
Sie können Break-out Räume anlegen und sie für unterschiedliche Zwecke nutzen
Sie wissen, wie Sie Ihre Teilnehmer aktivieren und bei der Stange halten
Sie planen und führen ihre Online Sequenz durch und erhalten Feedback

Inhalte

	Vormittag	Nachmittag
1. Tag	Der organisatorische Rahmen – technische Bedingungen Kennenlernen der TN (Erwartungen, Profile, Hintergründe)Welche Webcam, welche Kameraeinstellungen? Gute Beleuchtung Headset oder Freisprechmicro? Der passende physische Arbeitsplatz Der richtige Hintergrund Ausreichende Internetbandbreite Seminarverwaltung – Welche Software? Raum für Gruppenarbeiten anlegen Sparringspartner wählen	Praktische Erfahrungen sammeln Übungen mit dem Sparringspartner – Webinarraum erkunden und Kameraarbeit Sprechstunde: Fragen und Antworten
2. Tag	Didaktik und Medien Planung und Gestaltung von Online Seminaren Webinarstart gestalten – von der Beziehungsorientierung zur Sachorientierung Der Trainerleitfaden Umgang mit Power-Point – Bearbeitungs- und Präsentationsmodus verwenden Aufbau von aktivierenden Seminareinheiten	Praktische Erfahrungen sammeln Übungen mit dem Sparringspartner Einzelaufgabe Sprechstunde: Fragen und Antworten
3. Tag	Wichtige Methoden kennenlernen und ausprobieren Mind-Maps und Brainstorming Online Präsentationen von Dateien und Screen-Sharing, Abspielen von Videos Gruppenabfragen Diskussionen über Chat – schnelle Online Interaktion Gemeinsames Zeichnen und Schreiben auf dem Whiteboard Breakout-Räume – Gestalten von Gruppenübungen Durchführung von Rollenspielen Virtuelle Gesten Daumen hoch, Wortbeiträge anmelden Erstellen einer kleinen Online Methodensammlung Vorbereitung der Praxiseinheit	Praktische Erfahrungen sammeln Übungen mit dem Sparringspartner Vorbereitung der eigenen Praxiseinheit
4. Tag	Die eigenen Praxiseinheiten präsentieren Umgang mit schwierigen Situationen Präsentation eines Seminarausschnitts aus dem eigenen Seminar-Konzept Feedback und Tipps für jeden Teilnehmer unter den Aspekten: Didaktik/Methodik, Medieneinsatz, Teilnehmeraktivierung, Kommunikation oder neu konzipierte Seminareinheit	Praktische Erfahrungen sammeln Sprechstunde: Fragen und Antworten Abschluss

Die praxisnahe Ausbildung findet an vier zusammenhängenden Tagen im virtuellen Seminarraum statt. Gearbeitet wird mit Zoom. Vormittags lernen Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmern und am Nachmittag setzen Sie das Gelernte mit Ihrem Sparringspartner um. Am Ende eines jeden Tages findet die Gesamtgruppe wieder zusammen, um Fragen, die sich bei der Umsetzung ergeben haben, zu klären. Am letzten Tag präsentieren Sie eine Seminareinheit aus Ihrem Präsenztraining oder einer neu konzipierten Seminareinheit und erhalten individuelles Feedback zu ihrem Konzept.

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Trainer/innen und Personalentwickler/innen aus dem Seminar- und Trainingsbereich, die in Zukunft lebendige und abwechslungsreiche Live-Online Seminare geben möchten und dafür methodisch-didaktisches Handwerkzeug brauchen und einen sicheren Umgang mit der Technik erlernen möchten .

Ein besonderer Bonus für Sie

Wir wissen alle aus der Praxis, dass das Gelernte wieder vergessen wird, wenn es nicht direkt angewandt wird. Deshalb bieten wir Ihnen einmal pro Monat für ein halbes Jahr kostenfrei eine Übungsstunde an. Hier haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit Kollegen Ihre Fragen zu stellen, Trainingssequenzen auszuprobieren und Feedback von den Kollegen zu erhalten.

Über doodle werden wir Ihnen rechtzeitig Termine zur Auswahl anbieten.

Dauer

Montag – Donnerstag

09:00-12:30 Uhr und

14:00 -16:30 Uhr

Termine

11.-14. Januar 2021
15.-18. März 2021
17.-20. Mai 2021
19.-22. Juli 2021
13.-16. September 2021
08.-11. November 2021

Trainerin:

Sandra Schumann zum Profil

Kosten

EUR 1.200,00 zzgl. Mwst. 19%

Anmeldung

Sind Sie interessiert an unseren Produkten und Dienstleistungen und wollen mehr erfahren? Lassen Sie uns sprechen!

Schumann – DIE TALENTENTWICKLER

Auf der Mauer 18
51766 Engelskirchen

Tel. 02263 7159316
kontakt@die-talententwickler.de

FOLGEN SIE MIR